科级干部试用期满考核程序

发布时间：2024-04-25 23:16
下面围绕“科级干部试用期满考核程序”主题解决网友的困惑

副科转正考察程序是什么

1、首先，副科试用期是任命一年，期满后，由组织部门进行考核，要进行测评，组织本部门干部职工填写测评票。2、其次，谈话做好记录，看是否同意转正，把谈话结果汇...

副科级试用期一年后转正程序

副科试用期满后要转正，一般由上级的组织人事部门进行考核，一是要进行测评，组织本单位的领导班子成员和中层正职填写测评票，从德能勤绩廉等方面对需要转正人员进...

副处长试用期满转正程序

考察组对考察情况进行综合，对科级干部做出综合评价。最后以系党总支名义形成考察材料，并对考察对象是否胜任现职，按期转正提出意见。考察结束后，考察组向组织部...

副科级干部试用期一年后怎么安排

事业副科转正是任职满一年后考核，合格后转正。你被任命为副科级后，有一年的试用期，在一年试用期满后，要对你试用期任职内的表现进行考核，考核合格后，下文件正...

科级干部试用期一年转正流程

1、填写《转正申请单》，行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》;2、转正员工总结和自我评价，员工根据《...

新录用公务员试用期期满如何转正定级?

第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。第四条考核合格的新录用公务员，按...

副科级干部试用期一年后怎么安排

第四条领导干部在试用期间，履行所任职务的职责，享受相应的政治和工资待遇。第五条试用期满，按照干部管理权限，由组织(人事)部门对领导干部进行考核。考核可根据...

怎样主持副科级领导干部试用期满转正测评会

第一步：了解领导意图。一般情况下，干部都是领导研究后决定提拔的，试用期满转正领导没有特别反对意见是会同意的。所以要判断拟转正干部在试用期间，是否与主要领...

副科级干部试用期转正考察时本人不愿胜任职务,能取

副科级干部包括两个职位：副科级领导干部和副科级非领导职务（一般是副主任科员）按照《公务员法》规定，副科级领导干部试用期一年后要进行转正测评。由考核由所在...

如何提拔一个副科?

如果是省一级以上机关，科级干部人事管理权在本单位，基本上到年限就提，只需在单位内部考核公示，按照干部选拔任用既定程序完善提拔手续，就没什么问题了。参公事...

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